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Le processus de recrutement est un parcours humain qui peut dans certaines circonstances être particulièrement éprouvant. Ce fut le cas de ma sélection durant laquelle Madame Chatenet à su m'apporter plus que l'écoute et le suivi nécessaire à la réalisation de sa mission. C'est par un engagement total, un savoir faire et une approche humaine de son métier qu'elle a pu appréhender une situation complexe en discerner les enjeux et ainsi m'apporter un vrai soutien qui m' a permis de prendre les bonnes décisions.

En tant que candidat, ce fût un réel plaisir d'être accompagné et conseillé par Mme Chatenet tout au long du processus de sélection qui m'a amené à trouver une position dans laquelle je peux finalement pleinement m'épanouir et mettre à profit mes compétences de manager. Lors de l'entretien, j'ai particulièrement apprécié sa mise en confiance naturelle, qui vous permet d'être immédiatement à l'aise et d'échanger efficacement, mais aussi sa capacité d'écoute active et d'empathie, ses explications claires, sa disponibilité et le suivi personnalisé de mon dossier. Je ne peux que la recommander et c'est avec plaisir que je travaillerai à nouveau avec elle, en tant que mandant, si une opportunité se présente.

Une qualité première, indispensable et précieuse : l’écoute… Savoir, au-delà des dossiers, sentir ce qui fera de la candidate ou du candidat quelqu’un d’exceptionnel…. Sans doute les fruits d’une longue expérience et d’une réelle sagesse….

Partant d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, Madame Tondar Chatenet a construit une excellente stratégie visant à rechercher le futur directeur général de notre société. Pour diverses raisons le défi était majeur. Cependant sa fine perception des réalités de notre entreprise et de nos attentes, son expérience du monde informatique, sa sensibilité personnelle ont permis à Madame Tondar Chatenet de nous proposer plusieurs profils très intéressants. Finalement, son important travail et la qualité de ses investigations ont abouti à un choix optimal et nous lui en sommes très reconnaissants. Sans réserve, nous pouvons recommander ce cabinet pour toute recherche de personnes de haut niveau.

Dans le cadre d’un important projet d’évolution de l’organisation de la Direction générale des Services Industriels de Genève (SIG), le poste de Directeur des Ressources humaines a été nouvellement créé. Après un processus de sélection, Tondar Chatenet a été retenue par SIG pour les phases de définition du profil recherché, recherche de candidats, sélection et qualification de ces candidats et accompagnement dans la phase finale et décisionnelle du processus. Les prestations de Tondar Chatenet ont parfaitement répondu aux attentes élevées de SIG dans ce projet, tant au niveau de la qualité des candidats proposés qu’au niveau du respect du timing très ambitieux fixé dès le départ.

J’ai eu l’occasion et le plaisir de collaborer avec Mme Tondar Chatenet à qui j’ai pu confier des mandats dans les domaines suivants : Recrutement de cadres, accompagnement dans des démarches d’outplacement de cadres de haut niveau, coaching de cadres de haut niveau, soit dans une phase développement du cadre concerné (prise de nouvelles responsabilités), soit dans une approche de soutien lors d’une phase de management du changement (réorganisation ou restructuration). Dans l’ensemble des mandats confiés, j’ai pu voir en Mme Chatenet une professionnelle accomplie, efficace et qui a pu, pour chaque situation, apporter l’expertise demandée. Son expérience, notamment dans l’industrie et dans les fonctions de conduite ; sa connaissance des fonctions de direction ; sa connaissance dans les modes de fonctionnement des organisations ; sa capacité d’écoute, d’analyse et de sa synthèse, ainsi qu’un talent dans la communication et dans la restitution des éléments d’expertise qui lui sont demandés, font d’elle une interlocutrice crédible et efficace. C’est très volontiers que je continuerai à faire appel à ses services et à ses compétences et que je le recommande.

Tondar is efficient to accomplish her task. She listens to the client's needs and has a good sensibility to understand complex situations. In the case I know (family owned business), she was able to identify a new CEO and convince the family members of the choice made.

First, Tondar managed to get me hired by Medtronic Switzerland, as plant manager of their new company. Then, she provided me tremendous support in hiring dozens of high level engineers, computer experts, financial managers, administrative assistants, and so on, within a very short period of time, with excellent results. Most of the candidates presented by Tondar are still in place and make a promising career.

Tondar has been a real contributor in helping the management team recruit highly skilled technical employees within a very short timetable. She understood our needs and expectations within a start-up context. During our partnership we have develop an efficient and qualitative business relationship, this has been key in recruiting employees that became real assets for the manufacturing facility.

I had worked for several years in Switzerland in the pharmaceutical industry when Tondar Chatenet recruited me for an international marketing position in Medtronic. She opened a door to a company for which I worked since with great satisfaction. As a candidate, I experienced working with Tondar as a highly professional process, where a profound understanding of the candidate's strengths, values and motivations, as well as the future company's priorities would assure a fruitful employment. Throughout the hiring process, Tondar was very supportive. Later on, I worked with Tondar as a hiring manager, and I got to appreciate the same responsiveness I had appreciated as a candidate from the perspective of a hiring manager

Tondar has a large understanding of our business and is able to provide very interesting candidates in the field of engineering with international experience. She is a very nice person to work with, efficient and fast.

I have been working with Tondar for couple of searches so far and I am very satisfied with the level of customer service she has provided. She delivered on our staffing needs timely, and thanks to her support we bought into our organization true talents. I find her approach very professional although practical and effective. She has been very flexible in meeting our needs and demands. What I have particularly valued is her first focus in deeply understand the exact responsibilities of the position and the reporting relationships within the organization, which was key in targeting the right candidates.

J'ai eu le plaisir de travailler avec Tondar, sur plusieurs dossiers dans le passé et avec succès. Bien que le domaine de la finance ne fût pas sa spécialité, son professionnalisme, sa recherche minutieuse pour trouver le candidat qui correspond à la position, son écoute, sa patience et persévérance, sa capacité d'apprendre et maitrise des dossiers m'ont toujours étonné. Je lui souhaite du succès pour son nouveau défi.

Nous nous plaisons à souligner le professionnalisme, l’engagement et l’efficacité dont Madame Tondar Chatenet a fait preuve dans le cadre de tous les mandats de recrutement que nous lui avons confiés.

Tondar worked for us when I was Sales Director at Hermès Suisse on several mandates in the Swiss market. With her professionalism, her enthusiasm and her tenacity, she always achieved to find us valuable candidates. With her understanding of the company culture and of the business, I personally appreciate her capacity to challenge us by presenting interesting profiles having different experiences.

Tondar is a very professional person with great communication skills, it's an honour to know her.

Tondar is a fully seasoned professional with a proactive, consistent and trustworthy approach. She is highly supportive and informative with her customers. I would strongly recommend her to anyone who would like to take advantage of her consulting services.

Madame Chatenet a cette rare capacité de comprendre les problématiques d'une entreprise internationale venant sur le marché suisse, et d´aligner un objectif de conquête de marché avec la complexité locale en matière de RH. La Suisse offre, en effet, peu de Ressources humaines locales pour un grand potentiel économique. Autre particularité de Madame Chatenet est ce potentiel de dénicher parmi la population internationale, le marché Suisse offrant sur une petite surface, siège sociaux, holding de groupes internationaux etc. le bon candidat au « jump » d une structure américaine, par exemple, à un groupe Suédois ou Français. Je me félicite de notre collaboration.

Mme Chatenet nous a accompagné dans le cadre de la recherche capitale et sensible d’un premier directeur général externe aux familles propriétaires. Elle a su appréhender avec finesse un environnement humain complexe et justement évalué les candidats potentiels dans ce cadre. Elle a fait un excellent travail préparatoire et nous a soutenu dans le choix final du candidat approprié.

I met Tondar while looking for a new position. I have known her as a professional, dedicated to her candidate and highly implicated person. Tondar gave me confidence and an appropriate level of knowledge to be successfully interviewed. She keeps contact, which is appreciable as well. Tondar works quickly, straight to the point and never forgets her business area is dealing with people!

Tondar is a very professional recruiter. Open minded, business oriented yet still aware of human aspects, I know her as a very efficient person. I can warmly recommend Tondar to all companies needing to fulfil a managerial position as well as to all candidates looking for a new professional challenge

Encore merci pour l'excellent travail réalisé dans le cadre de l'assessment réalisé sur deux candidats chefs de vente venant d'une structure commerciale à intégrer de manière très rapide. Votre capacité d'analyse, votre vision de notre métier, ainsi que votre rapidité d'intervention sont autant d'atouts déterminants qui nous ont aidés à prendre la bonne décision de recrutement dans un délai très court. En outre les deux candidats ont été unanimes à louer la qualité de l'assessment qui va leur permettre d'évoluer dans leur carrière professionnelle en mettant en valeur leur réel potentiel. Au plaisir d'une nouvelle collaboration!

Comprendre les particularités de notre culture, saisir les spécificités de la personne que nous voulions recruter, conduire une recherche exhaustive, et finalement, dans la dernière ligne droite, contribuer à séduire le candidat ... tout au long de notre collaboration Tondar a fait preuve d'une grande rigueur et d'autant de sensibilité.

I have always liked working with Tondar, especially considering the international needs of our Company recruitment. She has a style and flexibility that is rarely seen in Switzerland. Her tenacity and persistence brings great results.

Tondar has an open communication style, she understands quickly her client's needs and knows how to assess candidates competencies. She has the right level of flexibility and business awareness to complete complex searches with efficiency. Her perseverence is also a valuble strenght.

Ayant eu l’opportunité de travailler avec Tondar comme consultante au sein du cabinet conseils que je dirigeais à Genève et Lausanne, j’ai pu apprécier tout comme nos nombreuses sociétés clientes, la formation d’ingénieure EPFL et les compétences techniques et relationnelles de cette consultante. Son engagement, sa ténacité, sa détermination et son professionnalisme ont permis de créer chez nos clients une valeur ajoutée certaine en particulier dans le domaine de la recherche et du recrutement de cadres , d’ingénieurs et de spécialistes dans le domaine des hautes technologies. Je recommencerais sans hésitation à collaborer avec Tondar et lui souhaite tout le succès qu’elle mérite dans la conduite et le développement de son cabinet.

Après avoir recherché quelqu'un sur le marché de l'emploi selon les méthodes traditionnelles nous avons remarqué qu'il serait très difficile de recruter la bonne personne par ce biais, le marché de l'emploi étant "sec" pour ce genre de spécialiste. Nous avons donc confié le mandat au cabinet Tondar Chatenet, pour recruter non pas un top ou middle manager mais bien un first line manager ayant aussi bien des grandes compétences techniques que managériales. J'ai beaucoup aimé l'approche dans la recherche aussi bien par annonces spécifiques au nom du cabinet Tondar Chatenet que par "chasse". Je salue, les grandes compétences de Tondar aussi bien au travers de son écoute, de ses questions ciblées que dans sa ténacité et détermination à remplir son mandat à 100%.

The strength of Mrs. Tondar Chatenet lies in her high level strategic approach, always balanced with a perfect knowledge of the operational management of companies. The clear-cut quality of her assessments & propositions represents the best guarantee of success during the recruitment process of senior-executives. I have been really fortunate to work with Tondar, a leading reference in consulting.

I have had the pleasure to receive Tondar’s career counseling services over an intense 2 months period with regular workshops and follow up calls. I have appreciated her ease in sharing her experience and insider knowledge. She helped me a lot in professionalizing my approach and giving me the required confidence.

Discrétion, compétence, transparence, empathie, authenticité sont les qualités que j'ai appréciées chez Madame Tondar Chatenet en tant que candidat tout au long du processus de sélection.

"Le Conseil d'administration du Centre sportif de la Vallée de Joux ayant décidé de renforcer la Direction par l'engagement simultané d'un(e) nouveau(elle) Directeur(trice) ainsi que d'un(e) sous-Directeur(trice) en charge de l'administration des ressources humaines et des finances, le défi du mandat donné à Madame Chatenet comprenait non seulement la recherche des compétences nécessaires réparties sur deux postes, mais également de trouver le binôme idéal capable de collaborer efficacement. Nous avons apprécié la capacité d'écoute et de synthèse de Madame Chatenet pour la définition de nos besoins ainsi que la qualité des candidat(e)s présenté(e)s au Conseil d'administration après un important travail de sélection. Nous sommes pleinement satisfait des prestations fournies et ne manquerons pas de refaire appel à ses services en cas de besoin."